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Syndrome métabolique : comment la médecine du travail le repère en France et en Espagne

Auteur du rapport : Fourage · Rapport rédigé en janvier 2026 · Article publié le 20 octobre 2026

Une revue des connaissances et une comparaison des deux systèmes de surveillance de la santé des travailleurs.

Le syndrome métabolique associe plusieurs facteurs de risque cardiovasculaire : tour de taille élevé, hypertension artérielle, glycémie à jeun élevée, triglycérides élevés et « bon » cholestérol (HDL) bas. Un rapport rédigé en janvier 2026 par un membre de l’association fait le point sur ce sujet et compare son repérage en milieu de travail en France et en Espagne.

Deux organisations différentes

En France, chaque salarié bénéficie d’un suivi individuel de son état de santé par un service de prévention et de santé au travail, dont la périodicité dépend des risques du poste. En Espagne, la surveillance de la santé est prévue par la loi 31/1995 de prévention des risques professionnels (article 22) et organisée par des services de prévention régis par le Real Decreto 39/1997 ; elle repose en principe sur le consentement du travailleur.

Le travail, facteur de risque

Le rapport recense les facteurs liés à l’activité professionnelle qui sont étudiés dans la littérature : sédentarité, travail de nuit et horaires décalés, stress. Ces facteurs ne sont pas propres à un pays, mais leur prise en compte par la prévention en entreprise varie.

Des pistes de prévention

Information des salariés, organisation des horaires, accès à une alimentation équilibrée et à l’activité physique : le rapport présente des pistes générales, qui ne remplacent pas l’avis du médecin du travail.

À retenir
  • Le syndrome métabolique combine plusieurs facteurs de risque cardiovasculaire.
  • France : suivi par les services de prévention et de santé au travail ; Espagne : surveillance de la santé (loi 31/1995, RD 39/1997).
  • La prévention en entreprise reste à adapter à chaque poste.

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Sources officielles

Chaque article s’appuie sur un rapport dont la date de rédaction est indiquée ; il reflète l’analyse de son auteur à cette date. Information générale : ni consultation juridique, ni avis médical. Le rapport intégral peut être demandé à l’association.

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